19+ [미친상상] 정직원 선발 과정

※ 미친놈 주의 / 더러움 주의 / 취향 주의저희 회사는 사내 여자 인턴 직원들 정직원 채용을 위한주기적인 테스트를 실시합니다.먼저 첫번째 테스트.첫 번째 테스트는 바로 젖탱이 사이즈 체크입니다.여자는 자고로 젖탱이가 커야 하죠.그게 업무랑 무슨 상관이냐고요?그딴 거 필요 없고 그냥 여자는 젖이 커야 합니다.때문에 젖이 작은 인턴은 이 첫 번째 과정에서 탈락됩니다.일단 이렇게 젖을 꽉 잡았을 때그립감이 좋아야 합니다.그래야 자지를 박았을 때 기분이 좋거든요.이년은 합격입니다.일단 손에 쥐는 그립감이 좋고 외모가 예뻐서 임신시키기에 제격입니다.외모가 아무리 예쁘고젖탱이가 아무리 커도이년처럼 표정이 너무 안 좋으면 그 자리에서 탈락입니다.다만, 젖탱이 검사에서 가산점을 받는 방법이 하나 있죠.바로 이년처럼 젖탱이에 손을 갖다대기가 무섭게침 질질 흘리면서 빨리 따먹어 달라고 애원하는 년입니다.이년 혀를 좀 보세요.제 귀두가 남아나질 않겠어요.이런 애들은 얼굴이 조금 부족해도 가산점 들어갑니다.얘랑은 사진 찍고 바로 한번 했습니다.자 그럼 2차 테스트로 넘어가죠.2차 테스트는 바로 파이즈리입니다.일명 젖치기라고도 하죠.남직원들이 업무 중 스트레스를 받았을 때 언제든 간편하게 쌀 수 있도록 준비가 되어 있어야 합니다.이 테스트에서는 몸매를 크게 보진 않습니다.살이 좀 쪘어도 귀두가 젖에 닿았을 때의 촉감이나 모양이 더 중요하거든요.이년은 아직 2차 테스트가 끝나지도 않았는데빨리 박아달라고 난리네요.그럼 마지막 3차 테스트입니다.일단 얘가 빨리 박아달라고 하니 먼저 먹어보겠습니다.좀 더 쪼여야지 이년아더 조여봐!!!!그래, 그래....이 맛이야.....오늘은 자궁에 정액 가득 채우고 칼퇴하도록!보시다시피 마지막 테스트는 바로 빠구리입니다.참고로 저희 회사는 짐승 같은 회사이기 때문에정상위는 취급하지 않습니다.무조건 빵댕이를 잡고 짐승같이 박아넣을 수 있는 후배위만 취급합니다.그게 더 편리하거든요(사실 모자이크 하기 귀찮음).그리고 이 마지막 테스트도 가산점을 받는 방법이 있습니다.이렇게 회사에서 꾸준하게 육변기 노릇을 하다가 모유가 나오기 시작한다?그럼 바로 합격입니다.저희 회사는 임산부를 최고 우대합니다.저출산 시대에 이런 직원은 바로 정직원 + 연봉 인상입니다.여기까지가 저희 회사의 정직원 채용 과정이었습니다.감상해주셔서 감사합니다.